Курган. 16 июня. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Острая необходимость в кадрах на предприятиях ОПК в Курганской области в настоящее время снята, сообщил губернатор региона Вадим Шумков в интервью "Интерфаксу".
"Прирост численности сотрудников с сентября 2022 года составил почти 2,5 тыс. человек. Острая необходимость в кадрах на предприятиях ОПК в настоящее время снята, однако, потребность остается", - сказал Шумков.
По его словам, для кадрового обеспечения скорректированы объем и структура подготовки кадров для ОПК на 2023 год - 28%, или 1 тыс. 160 бюджетных мест отданы под профессии для промышленной отрасли.
Кроме того в центрах занятости в муниципальных образованиях проводятся открытые отборы, гарантированные собеседования в выездном формате и в режиме видеоконференции. Студенты и учащиеся проходят практику и в последующем трудоустраиваются на предприятия. Специалисты активно информируют о трудоустройстве на предприятия ОПК, в том числе, за пределами региона.
Глава региона сообщил также, что в Курганской области последние три года в каждом учреждении среднего профобразования утверждают контрольную цифру приема в соответствие с необходимыми специалистами. Кроме этого по принципу "бесшовного" перехода студент проводит последний год обучения на предприятии по своему профилю. В каждом профучилище созданы наблюдательные советы, куда включены представители предприятий. Они могут аттестовывать преподавателей, сами "под себя" пишут учебный план, "могут поменять качество и количество предметов до 30%, и они обязаны давать своих лучших работников в качестве преподавателей".
"Эти три направления дали очень хороший эффект: сблизились, переплелись сферы реальной экономики и подготовки кадров. Сегодня дефицит снижается, но он всегда будет, потому что людей нужно в экономике больше, чем мы готовы поставить. Это не только про Курганскую область, это - по всей стране", - резюмировал Шумков.
Полная версия интервью с В.Шумковым размещена на сайте "Интерфакс-Урал" по адресу: https://www.interfax-russia.ru/ural/exclusives/shumkov.