Москва. 18 марта. ИНТЕРФАКС - Мэр Москвы Сергей Собянин открыл в пятницу кадровый центр "Моя работа" на улице Куусинена для трудоустройства сотрудников иностранных компаний.
"Мы создали специализированный кадровый центр, который одновременно работает, с одной стороны, с иностранными компаниями, которые заявляют о возможном сокращении или приостановке деятельности, с другой стороны мы включили в работу кадровые центры крупных московских предприятий. Это касается и государственного сектора, и коммерческого сектора, начиная от жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, и заканчивая торговлей, IT-структурами, оборонного сектора и так далее", - сказал мэр.
Он также выразил надежду, что "эта проактивная работа, когда сотрудники центра занятости сами приходят и начинают работать с крупными предприятиями и теми, кто находится в зоне риска, и теми, кому нужны работники, принесет успех и стабилизирует ситуацию".
"В целом, я должен сказать, что Москва переживала разные кризисы, никогда в Москве никакой массовой безработицы не было. Я уверен, что и не будет, потому что (есть) промышленный потенциал, адаптация рынка к любым условиям и к любым вызовам, она очевидна. Москва - устойчивый в этом отношении город и преодолеет и эти сложности", - подчеркнул Собянин.
Градоначальник отметил, что в Москве приостановили работу около 300 из нескольких тысяч иностранных компаний.
"Мы понимаем, что можем столкнуться с новыми вызовами и новыми проблемами. Особенно это касается компаний с иностранным участием, таких в Москве достаточно много - несколько тысяч, и около 300 уже сегодня объявили о своей приостановке деятельности. Как дальше будет их судьба складываться - решение их владельцев. Наша задача - обеспечить людей, которые там работают трудоустройством в случае сокращения. В основном, это хорошо квалифицированные, хорошо оплачиваемые работники, которые, конечно, будут востребованы на других предприятиях Москвы", - сказал Собянин.
Как сообщила в ходе открытия заммэра Анастасия Ракова, новый кадровый центр будет специализироваться на работе с работодателями.
"Мы, не дожидаясь, когда компании официально заявят (о высвобождении сотрудников), как только появляются какие-либо сообщения СМИ, мы в проактивном порядке связываемся с этими компаниями, выезжаем на их территории и отрабатываем с ними возможный самый негативный сценарий еще на старте. Вероятность, что он не осуществится, масштабна и высока, но в любом случае стараемся отработать самый худший вариант. И отрабатываем с коллегами программу прямого трансферта работника на предприятие", - сказала она.
Ракова добавила, что в Москве много компаний, у которых есть дефицит кадров и которые готовы набирать новых сотрудников.
"Мы снимаем с них часть затрат и для них осуществляем массовый отбор, исходя из тех критериев, которые необходимы для этих компаний. (...) Надеюсь, что тем самым мы очень плавно обеспечим все перетоки из одной компании в другую так, что это вызовет минимальные проблемы для людей", - заключила она.
24 февраля президент РФ Владимир Путин объявил о начале специальной военной операции в Украине. Западные страны в ответ на это ввели масштабные санкции против России.
Столичные власти выставили на торги помещения в домах реновации в новой Москве