Калининградской области требуется особая система привлечения иностранной рабочей силы

2 апреля. Interfax-Russia.ru - Новый федеральный алгоритм привлечения иностранных работников не учитывает специфику Калининградской области и не утраивает правительство региона, сообщила пресс-служба губернатора.

© РИА Новости. Алексей Даничев

Отмечается, что возможность привлечения иностранных работников в период пандемии предоставлена только крупным предприятиям, доход которых превышает 2 млрд рублей и среднесписочная численность работников составляет не менее 250 человек.

В настоящее время в рамках этого алгоритма работодатели Калининградской области подали всего три заявки, хотя желающих значительно больше. Ситуация связана с достаточно высокими критериями отбора, говорится в сообщении.

По информации регионального министра социальной политики Анжелики Майстер, в федеральный центр неоднократно обращались как сами работодатели, так и правительство региона. В настоящее время подготовлен пакет поправок в действующий алгоритм, которые откроют возможность привлечения работников более широкому кругу работодателей.

"Дело в том, что Калининградская область в силу обособленности регионального рынка труда и непростой демографической ситуации испытывает устойчивый дефицит рабочих кадров в отдельных отраслях экономики. При этом нужно отметить, что приток иностранной рабочей силы на территорию области достаточно стабилен и в течение нескольких последних лет имеет устойчивую тенденцию к сокращению", - цитирует пресс-служба Майстера.

По словам министра, решение по размещенным заявкам принимает региональная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

Так, в 2020 году на территории области выдано 8 383 патента для осуществления трудовой деятельности (в рамках переоформления, так как новые работники на территории РФ не въезжали), тогда как в 2019 году - 10 041 патентов.

С 2019 года в регионе работает "Многофункциональный миграционный центр", позволивший сделать процедуру оформления патента максимально прозрачной. За время функционирования учреждения его услугами воспользовались 6 094 иностранных граждан.

Как сообщалось, новый алгоритм привлечения иностранных работников проводится с помощью общероссийской базы вакансий "Работа в России". Рострудом определен и размещен на портале перечень видов экономической деятельности, испытывающих потребность в привлечении иностранных кадров. К ним отнесены: строительство зданий, инженерных сооружений, производство пищевых продуктов, транспортных средств, оборудования и другие.