Interfax-Russia.ru – Количество вакансий с возможностью работать удаленно или в гибридном формате увеличивается каждый год. "Интерфакс" выяснил, какие дистанционные профессии сейчас самые востребованные и где, работая из дома, можно получать от 500 тыс. рублей в месяц.
Какие удаленные профессии сейчас актуальны?
"Чаще всего удаленный формат занятости работодатели предлагают операторам call-центров. На их долю приходится почти треть от всех дистанционных вакансий за январь-сентябрь 2024 года. Также в число востребованных удаленных профессий входят менеджеры по продажам, программисты, специалисты технической поддержки и по подбору персонала", — сообщили "Интерфаксу" в пресс-службе сайта по поиску работы hh.ru.
По словам собеседника агентства, еще пять лет назад в "пятерку" популярных удаленных профессий, входили переводчики и менеджеры по маркетингу.
Топ-10 самых востребованных профессий на удаленке:
- оператор call-центров
- менеджеры по продажам
- программисты
- специалисты техподдержки
- специалисты по подбору персонала
- менеджер по маркетингу, интернет-маркетологи
- учитель, преподаватель
- аналитик
- дизайнер, художник
- инженер- конструктор, инженер-проектировщик
Читайте также:
На удаленке платят меньше?
За последние пять лет количество вакансий, предполагающих удаленный формат занятости, выросло почти в 7,5 раз. Расширился и список специализаций, для которых доступен дистант.
"В 2019 году насчитывалось всего 109 мест для врачей, допускающих удаленный формат работы. В 2024 году, когда стала популярна услуга телемедицины, количество таких вакансий составило уже 1 тыс. 350 штук", - уточнил собеседник агентства.
Он добавил, что предложение гибких условий работы, в том числе, удаленный или гибридный график - это один из способов удешевить подбор кадров.
Компании, которые публикуют вакансии с удаленкой, приглашают в 3,5 раза больше кандидатов и имеют дисконт по зарплате в среднем 18%. Это отличная возможность привлекать людей из регионов, предлагая им зарплату выше, чем в их местности, но ниже, чем в Москве, объяснил представитель рекрутинговой компании.
Кто хорошо зарабатывает на удаленке?
Наиболее высокие зарплаты при удаленном графике работы:
- технический директор (318 тыс. руб.)
- руководитель групп разработки (277 тыс. руб.)
- руководитель отделов аналитики (275 тыс. руб.)
- DevOps-инженер (269 тыс. руб.)
- генеральный директор (250 тыс. руб.)
- директор по информационным технологиям (250 тыс. руб.)
- коммерческий директор (200 тыс. руб.),
- операционный директор (200 тыс. руб.)
- директор по маркетингу и PR (198 тыс. руб.)
- программист (174 тыс. руб.)
Читайте также:
ТОП-5 самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке:
1. Senior Golang Developer
от 750 тыс. до 900 тыс. руб. до вычета налогов
Компания, которая занимается разработкой инновационных решений для торговых платформ, готова предложить такую зарплату Go-разработчику. Кандидат должен иметь "глубокие знания в программировании на Go, микросервисной архитектуре и работе с современными базами данных и системами обмена сообщениями".
Новичка на эту должность не возьмут, нужен опыт работы более 6 лет.
2. Senior Product Manager (mobile)
от 600 тыс. руб. на руки
Представители компании, запустившей мобильное приложение для редактирования фото и видео, ищут менеджера по продукту для развития своих приложений. Требуемый опыт работы — от трех лет, плюсом для кандидата будет высшее экономическое образование и знание английского на разговорном уровне.
3. Специалист по безопасности разработки и анализу кода
до 700 тыс. руб. до вычета налогов
Известная диджитал-компания ищет ведущего инженера по кибербезопасности с опытом работы от 3 лет. Специалист может работать "из любой точки мира" либо из комфортабельного офиса в Москве, где ему предоставят еще и бесплатное питание.
4. Менеджер по продажам недвижимости
от 500 тыс. руб. на руки
Международное агентство, "специализирующееся на продаже элитной инвестиционной недвижимости в лучших локациях России и мира", ищет риелторов с опытом от года. Среди требований к кандидату – "желание зарабатывать без ограничений, голод до денег", готовность обучаться и "проактивная жизненная позиция".
5. Директор по маркетингу
от 500 тыс. руб. на руки
Аккредитованная Минцифрой IT-компания ищет директора по маркетингу с успешным опытом продвижения в социальных сетях от 3 лет. Из требований – знания "как строить команду и прокачать своих сотрудников" и опыт работы с бюджетом от 5 млн рублей в месяц.
Читайте также:
Обозреватель Екатерина Удоденко