Регионам ПФО требуются почтальоны, медики, аграрии и желающие выполнять общественно-полезные работы

Нижний Новгород. 17 апреля. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - В то время как предприниматели на фоне текущего кризиса высвобождают или отправляют в вынужденный отпуск своих сотрудников, власти регионов Приволжского федерального округа формируют списки общественно-полезных работ, а в службах занятости количество вакансий существенно превышает число зарегистрированных безработных.

Так, жители Нижегородской области в соцсетях обращаются к властям с заявлениями о готовности участвовать в общественно-полезных работах, чтобы получить поддержку облправительства.

Отвечая на вопросы журналистов, заместитель губернатора области Давид Мелик-Гусейнов сообщил, что в регионе "есть большая потребность" в таких людях.

"Есть новые детсады, которые мы готовим к сдаче, там требуется помощь в уборке территории, мытье окон. За это мы готовы заплатить. Только обратитесь в Минсоцполитики", - сказал замгубернатора.

В пресс-службе правительства Нижегородской области агентству "Интерфакс-Поволжье" сообщили, что определен механизм предоставления финансовой помощи работодателям из областного бюджета в целях компенсации затрат на оплату труда работников, если работодатель готов предоставить согласие сотрудников на выполнение социально значимых работ, необходимых для органов госвласти и местного самоуправления.

Из перечня социально значимых работ, опубликованного на сайте Минсоцполитики региона, следует, в частности, что у государственной жилищной инспекции Нижегородской области есть потребность в 2,5 тыс. работников для проведения дезинфекционных мероприятий в местах общего пользования по четыре часа в день.

Региональный Минтранс приглашает на мытье и дезинфекцию общественного транспорта 134 человека, потребность в людях обозначена как ежедневная, предоставляется две смены.

Министерство энергетики и ЖКХ готово привлечь 1262 человека для приведения в порядок воинских захоронений, мемориалов, братских могил, кладбищ. Минэкологии требуются 520 человек для благоустройства, очистки и озеленения территории.

Власти Татарстана предлагают оставшимся без работы городским жителям временную работу на сельхозпредприятиях. Прием заявок от соискателей открыт на сайте Республиканского информационно-вычислительного центра Минсельхоза Татарстана. На сайте министерства в четверг сообщается о наличии 400 вакансий от более чем 200 организаций на срок от 1 до 6 месяцев.

"Среди востребованных специальностей не только агрономы и трактористы, но и повара, сварщики, экономисты, слесари, инженеры, строители, разнорабочие, пастухи, подсобные рабочие", - говорится в сообщении.

На сайте службы занятости Удмуртии опубликованы самые разные предложения о работе - от руководящих должностей до швей и дворников. Специалисты также требуются в муниципальные предприятия благоустройства городов Удмуртии.

Готовы принять сотрудников и аграрии республики. Как сообщили агентству "Интерфакс-Поволжье" в пресс-службе Минсельхоза Удмуртии, в настоящее время у сельхозпредприятий региона порядка 400 вакансий. В основном требуются работники со специальным образованием, например, ветврачи, зоотехники, агрономы, экономисты, но есть и вакансии без требований к образованию - водителей, операторов машинного доения. Во многих случаях работодатели готовы возить сотрудников на служебном транспорте или предоставлять жилье.

Пресс-служба правительства Кировской области сообщает, что на сегодняшний день в базе данных региональной службы занятости населения только по городу Кирову открыто более 6,5 тыс. вакансий с заработной платой от 13,9 до 76,6 тыс. рублей. В то же время в Кирове зарегистрировано в качестве ищущих работу 250 граждан.

Пресс-служба напоминает, что для постановки на регистрационный учёт в центре занятости населения можно зарегистрироваться как через интерактивный портал региональной службы занятости населения, так и заполнить заявление в электронной форме в личном кабинете на сайте "Работа в России" (trudvsem.ru).

Воспользоваться информацией на портале trudvsem.ru могут жители любого региона России, здесь представлены всевозможные вакансии, которые можно выбрать с учетом географии, сферы деятельности, полной или частичной занятости, размера оплаты. В частности, в Нижегородской области спросом пользуются медицинские сестры, в Советском районе Нижнего Новгорода - водители-полицейские.

Как сообщили агентству "Интерфакс-Поволжье" в министерстве труда Самарской области, на 15 апреля в регионе больше всего работодатели нуждаются в работниках в сфере торговли и ремонта транспорта - более 4,6 тыс. вакансий. Также более 3,6 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения и социальных услуг, в сфере строительства нужны более 2,8 тыс. человек, на обрабатывающих производствах открыто около 2,8 тыс. вакансий.

Кроме того, в Самарской области требуются почтальоны, курьеры и разнорабочие.

"Количество вакансий в базе данных службы занятости Саратовской области в настоящий момент составляет более 26 тысяч единиц. За период март-апрель текущего года у работодателей вырос спрос на профессии врача, медсестры, водителя",- сообщили агентству в пресс-службе регионального министерства занятости, труда и миграции.

Так в январе в регионе было 204 вакансии врача, в феврале - 543, в марте - начале апреля - 592. Всего на данный момент в базе данных службы занятости 2193 вакансии врача.

Похожая ситуация наблюдается и с вакансиями медсестры: в январе - 51 вакансия, в феврале - 161, в марте - начале апреля - 279, всего в базе - 587 вакансий. В 4,9 раз - с 80 до 394 - с января по начало апреля вырос спрос на водителей. Всего в службе занятости 1837 таких вакансий, сказал представитель министерства.

По его словам, по остальным профессиям спрос остается примерно на прежнем уровне.

В Башкирии, по последним данным, вакантны более 20 тыс. рабочих мест, из них в производственной сфере - более 5,5 тыс., сообщил агентству "Интерфакс-Поволжье" замглавы министерства семьи, труда и соцзащиты Башкирии Фанур Шайхисламов.

Открытыми остаются вакансии, где "нужно много работать", отметил он. Так, сотрудников готовы принять организации жилищно-коммунальной отрасли. Открыты вакансии соцработников, контролирующих соблюдение режима самоизоляции. В министерстве надеются, что потерявшие работу вахтовики займут вакансии сельскохозяйственных предприятий, с началом посевной кампании потребность в таких сотрудниках достигла порядка 1,5 тыс.

В Башкирии по-прежнему требуются водители: в сфере перевозки грузов, для предприятий жизнеобеспечения.

"(До ситуации с коронавирусом - ИФ) в республике была большая потребность в водителях, это есть и сейчас", - сказал Шайхисламов.

Кадровые агентства в Уфе отмечают рост обращений по поводу вакансий. "Люди уже в поиске работы, обращаются активнее. Но рынок стоит. На плаву остаются IT - те, кто уже давно работали на удаленке. Кроме того, так как сейчас все переходят в онлайн, есть спрос на услуги по организации удаленной работы", - сообщила агентству "Интерфакс-Поволжье" руководитель агентства "InvestJob" Азалия Нутфуллина.

Она отметила, что по-прежнему есть вакансии операторов колл-центров. В режиме самоизоляции многие предприятия общепита перешли на доставку готовой продукции, поэтому возросла потребность в курьерах.

По мнению Нутфуллиной, изменения на рынке труда будут видны несколько позднее. "Думаю, сейчас многие (работодатели - ИФ) пока думают, в каком направлении развиваться дальше", - считает она.

Независимый рекрутер Людмила Загитова отмечает рост безработицы, продолжающееся высвобождение сотрудников практически во всех сферах, за исключением "более закрытой нефтянки", медицины и госорганов. При этом сотрудников продолжают принимать IT-компании, "потому что всем нужны сайты". Вакансии есть в онлайн-торговле, колл-центрах, востребованы smm-специалисты.

Загитова обращает внимание, что крупные сайты вакансий "перестроились, выделив в отдельные блоки такие направления как временная работа, фриланс, удаленка, и промотируют их, чтобы вакансии размещались и попадались на глаза соискателям".

Активным соискателям она рекомендует установить мессенджеры, чтобы следить за региональными чатами с вакансиями. "Я бы посоветовала установить мессенджеры, поискать местные чаты, активно наблюдать за группами работы в соцсетях, искать в телеграмме, фейсбуке и смотреть основные сайты", - сказала она.

Людям, оказавшимся в длительном отпуске, активно предлагает работу "Почта России". Для тех, кто в связи с текущими обстоятельствами находится в длительном отпуске, возможно совмещение, оформление на работу - официальное.

В пресс-службе макрорегиона Волга АО "Почта России" агентству "Интерфакс-Поволжье" сообщили, что ведомство проводит набор сотрудников. Самыми востребованными на сегодняшний момент являются профессии водителей, почтальонов и операторов отделений почтовой связи, что связано с увеличением спроса на услуги доставки. Всего в 11 региональных филиалах макрорегиона Волга открыты 815 вакансий по этим профессиям. В одном только Пермском крае таких вакансий свыше 200.

Наибольшее количество водителей требуется в Нижегородской области (227 человек), Башкирии (61), Оренбуржье (47), Саратовской области (36), Самарской области (31). Почтальоны наиболее востребованы в Самарской области (24 вакансии), Башкирии (19), Татарстане (17), Саратовской области (16), Нижегородской области (13). Самое большое число вакансий операторов отделений в Самарской (53) и Нижегородской (50) областях, в Башкирии (45), Татарстане (36), Саратовской области (25), Ульяновской области (12).

В пресс-службе макрорегиона Волга отметили, что это не весь перечень фактически открытых вакансий, есть вакансии сортировщиков, начальников отделений почтовой связи и другие.

Новые рабочие места появляются также на предприятиях не только не прекращающих, но и расширяющих свою деятельность. Так, агрохолдинг "Талина" (Мордовия) в текущем году планирует дальнейшее увеличение мощностей и готов принять более 1 тыс. новых сотрудников на предприятия по растениеводству, комбикормовому производству, свинокомплексы, племенные центры и мясоперерабатывающие площадки. Так мясокомбинату "Атяшевский" требуются упаковщики и формовщики.

В 2020 году заработает еще одна мясоперерабатывающая площадка мощностью до 240 тыс. тонн колбасной продукции в год. В связи с этим потребуются технологи, операторы линии, составители фарша, механики, мастера и мойщики тары. Также необходимы обвальщики, жиловщики и бойцы скота. Дополнительные рабочие руки нужны и на свиноводческих предприятиях агрохолдинга - это ветеринарные врачи, операторы свинокомплексов.

Традиционно востребованы в растениеводстве на полях агрохолдинга трактористы.

юк/мг/ктс/те/унб/пчм/авс/саф/стн кп