Челябинск. 15 августа. ИНТЕРФАКС - Молодые педагоги Челябинской области с нового года будут получать стимулирующую выплату в размере от 60 до 140 тыс. рублей, сообщает пресс-служба главы региона в четверг.
Новая мера соцподдержки начинающих педработников введена по поручению губернатора области Алексея Текслера.
"Тяжело работать, особенно в первый год, когда еще надбавок нет, стажа нет, когда часов не так много. Поэтому приняли решение и запускаем новую программу поддержки молодых педагогов. Программа начинает работать уже после 1 сентября, материальная поддержка - это важно", - приводит пресс-служба слова Текслера.
Рассчитывать на выплату могут молодые специалисты до 35 лет с профильным образованием, окончившие профильное училище или вуз и приступившие к работе после выпуска. Первые выплаты получат учителя, отработавшие полный 2023-2024 учебный год и продолжающие трудовую деятельность в этой же школе.
Перечисление денег учителям начнут с 1 сентября, получать подобную помощь они будут на протяжении трех лет работы с ежегодным увеличением размера.
Так, за при стаже в один год учителя получат 60 тыс. рублей, при стаже в 2 года - 100 тыс. рублей, три года - 140 тыс. рублей.
По данным пресс-службы, на сегодняшний день претендовать на единовременную выплату могут более 800 молодых педагогов.
В свою очередь ректор Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета Александр Кузнецов в комментарии "Интерфаксу", что пособие поможет закреплению кадров в профессии.
"Ни для кого не секрет, что та система оплаты труда, которая сейчас действует, в том числе на федеральном уровне, не позволяет молодому специалисту, пришедшему после окончания высшего или среднего специального учебного заведения в школу или в детский садик, получать достойную заработную плату. И, конечно же, инициатива губернатора о выплате подобного рода подъемных средств и именно в таком режиме, на мой взгляд, окажет благотворное воздействие не только на привлечение, но и на закрепление молодых педагогов в системе образования Челябинской области", - сказал Кузнецов.
Между тем директор челябинской средней общеобразовательной школы N138 Ирина Алябушева оценила данную меру, как "важный шаг в решении проблемы кадрового голода".
"Мера, которую сейчас применяет губернатор, очень своевременна, потому что кадровый голод колоссален в образовательных организациях. Конечно, профессия учителя очень престижна в социальном плане, но в материальном плане не очень высокооплачиваема. И поэтому молодые люди после получения педобразования не всегда идут в нашу профессию. Между тем, открываются школы и детские сады, и чтобы закрепить молодых специалистов на местах, привлечь их в профессию, такие материальные стимулы очень своевременны", - отметила руководитель.
Она также поддержала мнение, что эта мера соцподдержки "может стать началом программы закрепления молодых кадров в профессии".
"Необходим целый комплекс мер, большой проект, чтобы педагоги шли в школу и оставались работать", - добавила директор.
"Здесь учатся разрабатывать математические модели цифровых сервисов для конкретных, а не гипотетических потребителей"
