Челябинск. 19 августа. ИНТЕРФАКС - Челябинская область с помощью программ поддержки "земских" работников привлекла на работу в учреждения соцсферы малых городов и сельских районов более 1 тыс. 200 специалистов, сообщает пресс-служба губернатора области в понедельник.
По сведениям пресс-службы, помимо федеральных программ "Земский доктор" и "Земский учитель", по инициативе губернатора Алексея Текслера в области разработаны региональные программы поддержки переезда на село специалистов - "Земский тренер" и "Земский работник культуры". Ее участники получают единовременную выплату в размере 1 млн рублей из областного бюджета.
"По нашим региональным программам в сельскую местность приезжают новые специалисты. Для этих категорий работников мы предусмотрели увеличение заработной платы до средней по экономике, а также единовременные выплаты тем, кто будет переезжать в сельскую местность, чтобы заниматься с нашими детьми спортом и культурой. Все это очень важные направления", - цитирует пресс-служба слова Текслера.
Так, программа "Земский работник культуры" реализуется в области с 2022 года, за время ее действия в муниципальные детские школы искусств трудоустроились 64 специалиста, в этом году ожидается переезд в сельские районы еще не менее 22 специалистов.
Также, третий год работает программа "Земский тренер". Она предусматривает доведение заработной платы инструкторов по спорту, тренеров-преподавателей до средней по экономике и единовременную выплату.
По данным пресс-службы регионального Минспорта, в 2024 году на ее реализацию выделено почти 190 млн рублей, большая часть из которых направлена на доплату зарплаты сельским тренерам. В первые два года ею воспользовались 38 тренеров, они переехали из из Челябинска, Магнитогорска, Новосибирской, Кировской, Свердловской, Курганской областей, Республики Башкортостан, Ханты-Мансийского автономного округа.
"В этом году трудоустроилось уже семь специалистов. С августа в Чебаркульском районе приступит к работе тренер по волейболу, в Чесменском - по хоккею, с сентября в Сосновском районе - по лыжным гонкам, в Верхнеуральском районе - по плаванию, а с ноября в Саткинском районе - по греко-римской борьбе", - уточнили в министерстве.
В свою очередь начальник Управления физической культуры и спорта Верхнеуральского района Евгений Сергалеев отмечает, что с помощью программы район получил четверых высококвалифицированных тренеров, которые проводят для детей бесплатные занятия по дзюдо, волейболу, хоккею и футболу.
"По дзюдо и самбо ребят тренирует Альфир Асадуллин, ранее он был в составе сборной России. Недавно приступил к тренировкам юных футболистов Сергей Шишкин - в прошлом профессиональный игрок команды "Металлург - Магнитогорск", позже он преподавал и тренировал игроков в Челябинске. Также прибыла в район тренер волейболистов Юлия Вензелева, игравшая ранее в профессиональных клубах, а с начинающими хоккеистами занятия ведет Александр Григорьев - ранее он занимался тренерством в городах Сибири и в Магнитогорске", - уточняет руководитель спортуправления.
Между тем директор детской школы искусств Кизила Ирина Васильева пояснила "Интерфаксу", что программа помогает решать "острейшую кадровую проблему".
"Сегодня большинство педагогов пенсионного возраста, молодые специалисты не едут на село, в том числе из-за проблем с жильем. Но ребята хотят учиться музыке, к нам приходят новые ученики. В 2022 году приехали три педагога - по фортепиано, хоровому пению и по вокалу. Раньше они работали в Башкирии и в Магнитогорске. Все имеют специальное или высшее музыкальное образование. Мы надеемся, что кто-то из них закрепится и останется у нас на долго", - отметила директор.
Кроме того, по информации пресс-службы губернатора, с 2012 года регион участвует в федеральных программах "Земский доктор" и "Земский фельдшер", в районные больницы и ФАПы приехали работать 937 врачей и 274 медработника среднего звена. А с помощью программы "Земский учитель" за четыре года ее действия на село привлечены 212 педагогов, в этом году планируется приезд еще 27 учителей, отмечает пресс-служба.
Для участия в одной из "земских" программе специалисту необходимо переехать на работу в населенный пункт с численностью населения до 50 тыс. человек и отработать в профильном учреждении не менее пяти лет.
В настоящее время все специалисты получают единовременную жилищную субсидию в размере 1 млн рублей (для фельдшеров - 500 тыс. рублей). Челябинская область увеличила размер субсидии для медиков удаленных и труднодоступных территорий, врачам выплачивают 1,5 млн рублей, фельдшерам - 750 тыс. рублей.
