Власти Краснодарского края в текущем году направят более 1,5 млрд рублей из федерального и краевого бюджетов на выплату субсидий работодателям и социальные выплаты безработным гражданам. О том, как удается обеспечивать социальную стабильность и какие антикризисные меры принимают органы власти, в интервью "Интерфаксу" рассказал министр труда и социального развития Краснодарского края Сергей Гаркуша.
— Сергей Петрович, каково сейчас состояние рынка труда в регионе, какая динамика по безработице в настоящее время? Есть ли прогнозы на конец года?
— В настоящее время в Краснодарском крае на учете в центрах занятости населения состоят 16 тыс. безработных граждан. Это в три раза меньше, чем в этот же период прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы в регионе тоже ниже среднего по стране и составляет 0,6% от численности рабочей силы (в среднем по России этот показатель — 0,9%). По прогнозным оценкам среднемесячный уровень регистрируемой безработицы в 2022 году в Краснодарском крае не превысит 0,7%.
С помощью Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" ежедневно проводится мониторинг ситуации рынка труда, в том числе высвобождения работников и введения режимов неполной занятости.
— Если говорить о текущей ситуации — сколько компаний уже ушли с рынка труда и сколько собираются уйти? Есть информация о том, какое число людей лишилось работы в текущем году?
— В связи с сокращением штата или ликвидацией компаний в 182 организациях к высвобождению заявлено 1 тыс. 93 человека. Это в 1,5 раза меньше, чем в прошлом году. В режимах неполной занятости находятся 5,8 тыс. человек, что незначительно больше, чем в 2021 году (на 3%).
— А массовые сокращения персонала прогнозируются?
— Нет, системообразующие организации на территории Краснодарского края массовых высвобождений работников не заявляли.
— Какие меры краевые власти предпринимают, чтобы не допустить роста уровня безработицы в регионе? Выделено ли на это дополнительное финансирование?
— Для сохранения стабильной ситуации на рынке труда в Краснодарском крае реализуется государственная программа "Содействие занятости населения".
В 2022 году на ее финансирование предусмотрено около 3 млрд рублей, в том числе, на профобучение безработных, временное трудоустройство, организацию самозанятости и привлечение безработных к общественным работам выделено 162,9 млн рублей, на социальные выплаты безработным гражданам — 1,6 млрд рублей, на дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда — 1,2 млрд рублей.
— Существуют ли специальные программы по поддержке отдельных категорий граждан, определенных профессий, как это было в период пандемии, когда, например, отсрочкой выплат налогов помогали самозанятым?
— С прошлого года в крае граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных, могут пройти профобучение. Это жители Кубани в возрасте старше 50 лет, люди предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а также молодые мамы, не работающие и имеющие детей дошкольного возраста.
Всего в 2021 году в Краснодарском крае приступили к обучению 12,4 тыс. человек, завершили — 10,7 тыс. человек. Из них 7,4 тыс. человек трудоустроились и почти тысяча женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вернулись к трудовой деятельности. В 2022 году категории участников значительно расширены.
Что касается дополнительных мер поддержки, то юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям возмещаются затраты за профобучение сотрудника в размере 59 тыс. рублей за одного человека.
— Как сейчас поддерживают работодателей, занимающихся временным трудоустройством?
— В этом году рассчитываем трудоустроить порядка 15 тыс. человек в рамках реализации мероприятий по частичной оплате труда. То есть в бюджет заложено финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения. На такую же меру поддержки может рассчитывать работодатель, который организовывает общественные работы для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы.
Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям возмещают затраты по организации временных работ за 3 месяца. Размер возмещения на заработную плату равен величине МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (средняя сумма — 18 тыс. руб. в месяц на одного работника).
— Станет ли трудоустройство беженцев на фоне существующей безработицы проблемой?
— На рынок труда Кубани граждане, прибывшие с Украины, в настоящий момент влияния не оказывают. Имеющим гражданство Российской Федерации, статус беженца или получившим временное убежище, дополнительных документов для трудоустройства не требуется. Они трудоустраиваются в общем порядке в соответствии с нормами трудового законодательства.
Имеющиеся в настоящее время в базе Единой цифровой платформы вакансии предлагают всем, в том числе и жителям Украины с российским паспортом. Причем, в краевом банке вакансий 3,5 тыс. предложений трудоустройства с возможностью предоставления соискателям жилья.
— Сергей Петрович, а конкретные данные есть, сколько беженцев обратилось за помощью в трудоустройстве?
— За период с 18 февраля по настоящее время в центры занятости Краснодарского края за консультацией обратились 464 человека из ДНР и ЛНР, регионов Украины, которые получили необходимые разъяснения. 37 граждан зарегистрировались, чтобы искать себе подходящую работу. Еще 8 человек из числа беженцев трудоустроены в семи муниципальных образованиях Краснодарского края.
— В каких сферах наблюдается нехватка специалистов? Какие меры власти принимают, чтобы решить эту проблему?
— На сегодняшний день в центры занятости населения работодателями заявлено 64,3 тыс. вакансий, что на 12,5 % больше, чем на аналогичную дату 2021 года. В рамках госпрограммы "Содействие занятости населения" в прошлом году при содействии центров занятости населения в муниципалитетах Кубани трудоустроено 110,7 тыс. человек. С начала 2022 года — уже 16,6 тыс. человек.
Сейчас у нас наиболее востребованы водители, продавцы, повара, пекари, кондитеры, рабочие строительных специальностей. Существует потребность в специалистах технологических процессов (операторы, машинисты, швеи, сборщики), сотрудниках сферы обслуживания (горничные, официанты, бармены) и сельского хозяйства (овощеводы, садоводы, виноградари).
Также наблюдается большой спрос на медицинских работников (врачи, медицинские сестры, фельдшеры, фармацевты), учителей, преподавателей, воспитателей, инженеров различной специализации, охранников, полицейских, бухгалтеров и менеджеров различной специализации.
— Какие меры поддержки начинающих предпринимателей существуют в крае, на что могут рассчитывать самозанятые?
— В 2021 году свыше 4 тыс. безработных граждан получили помощь при начале осуществления предпринимательской деятельности. В I квартале 2022 года уже более 1 тыс. безработных граждан воспользовались такой возможностью. Они прошли оценочное тестирование степени готовности человека к ведению предпринимательской деятельности, ознакомились с основами предпринимательской деятельности, психологическими аспектами ведения успешного бизнеса, получили помощь в подготовке бизнес-плана.
Кроме этого, после получения государственной услуги безработные граждане могут претендовать на финансовую помощь. В 2021 году после защиты бизнес-планов и государственной регистрации предпринимательства субсидию получили 218 человек. Примерно столько же людей могут получить выплату и в этом году. В текущем году размер финансовой помощи на открытие собственного дела составляет 307 тыс. рублей.
Водоснабжение ростовского Новошахтинска остановлено из-за аварии на магистральном водоводе
