Дети сотрудников Segezha Group успешно сдали экзамен по программе "Профильные техноотряды"

Более 50 детей сотрудников предприятий Segezha Group (MOEX: SGZH, входит в АФК "Система")  из всех регионов присутствия завершили участие в ежегодном профориентационном проекте "Профильные техноотряды". В конце смены, которая в этом году проходила с 30 мая по 19 июня во Всероссийском детском центре "Орленок", ребята сдали экзамены по стандартам WorldSkills и получили "скиллс-паспорт", подтверждающий уровень владения приобретенными профессиональными навыками. Всего на смене побывали 200 детей из 37 регионов страны.

В конкурсной программе уверенные знания по компетенции выбранных профессий показали: Дмитрий Булгаков - 2 место в компетенции "ИТ-решения для бизнеса на платформе 1С: предприятие 8" (мама Булгакова Наталия, ООО "Ксилотек-Сибирь", г.Лесосибирск Красноярского края), Иван Колегов - 2 место по направлению "Токарные работы на станках с ЧПУ" (папа Александр Колегов, ООО "Вятский фанерный комбинат", г.Киров), Алексей Иващенко - 3 место в номинации "Электромонтаж" (мама Анастасия Иващенко, АО "Новоенисейский ЛХК", г. Лесосибирск). Победители и призеры программы включены в список на платформе об одаренных детях "Талант и успех" и могут претендовать на единовременные гранты от Правительства РФ, а также на приоритетное зачисление в программы образовательного центра "Сириус".

Segezha Group второй год подряд выступила спонсором мероприятия и партнером смены для своих участников в возрасте от 12 до 16 лет, билеты и путевки для них были полностью бесплатные. Впервые к программе присоединились дети сотрудников новых активов компании из Иркутской области (ООО "Тайрику Игирма Групп", ООО "Тимбер Транс") и Красноярского края (АО "Новоенисейский ЛХК").

"Дети сотрудников Segezha Group показали высокий уровень мотивации и готовности к выбору будущей специальности, продемонстрировали эрудицию, творческий потенциал и хорошую спортивную подготовку. Уверена, что от нового поколения во многом зависит будущее нашей компании. Мы гордимся успехами наших ребят и обязательно продолжим участие в качестве партнера смены в следующем году", - говорит вице-президент по управлению персоналом Segezha Group Оксана Тихонова.

Руководитель проектов по работе с молодежью Всероссийского детского центра Александр Крючков рассказал, что во время смены ребята "прокачали" навыки по разным профессиям, в том числе "Инженерный дизайн CAD", "Аддитивное производство", "Интернет-маркетинг", "Рекрутинг", "Эксплуатация беспилотных авиационных систем" и "Промышленная робототехника". Также состоялись онлайн-встречи подростков с представителями индустриальных партнеров - здесь дети узнали о деятельности ведущих промышленных компаний, задали спикерам свои вопросы. Участники движения "Ворлдскиллс Россия" рассказали об опыте самых разных профессионалов - успешных и еще только начинающих свою карьеру. Наряду с обучением проходили творческие встречи, спортивные и интеллектуальные состязания, а также мероприятия, приуроченные к пятилетию Юниорского движения России и программы "Профильные техноотряды".

В этом году индустриальными партнерами программы "Профильные техотряды" стали: Госкорпорация "Роскосмос", Segezha Group, ФГБУК "Всероссийский центр развития художественного творчества и гуманитарных технологий", Общероссийская организация "Российское общество "Знание", IEK GROUP, АО "Мособлгаз", ООО "1С".

Проект реализует АНО "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)" и ГБПОУ "Московский государственный образовательный комплекс". Цель - профессиональное самоопределение подростков и популяризация рабочих профессий. В прошлом году Segezha Group инициировала запуск двух новых компетенций - "Охрана труда" и "Охрана окружающей среды".

***ПРЕСС-РЕЛИЗ Материал публикуется на коммерческих условиях.

Интерфакс не несет ответственности за содержание материала.

Товары и услуги подлежат обязательной сертификации