Исторически высокий уровень кадрового дефицита сложился в Кузбассе - власти

© РИА Новости. Максим Богодвид

Кемерово. 13 ноября. ИНТЕРФАКС - Отток профессиональных кадров и сокращение трудового потенциала наблюдается в Кузбассе на фоне ускоренного старения населения, говорится в тексте долгосрочного прогноза социально-экономического развития Кемеровской области на период до 2042 года.

Текст прогноза размещен на официальном сайте администрации региона.

"На конец 2023 года сложился исторически высокий уровень кадрового дефицита - на 43,1 тыс. вакансий приходилось 7,4 тыс. соискателей, официально зарегистрированных в органах службы занятости. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,6% к численности рабочей силы", - говорится в документе.

Всего в регионе с 2019 года по 2023 год сложилось отрицательное суммарное миграционное сальдо на уровне 18,1 тыс. человек.

"Следует учитывать и возможные структурные ограничения в использовании трудовых ресурсов. С большой долей вероятности при неблагоприятном развитии ситуации ожидается усугубление дефицита кадров в таких отраслях и сферах экономики, как здравоохранение, благоустройство, строительство, общественный транспорт, сельское хозяйство, социальная сфера и другие", - отмечается в тексте прогноза.

Также власти прогнозируют возможную нехватку квалифицированных кадров в массовых рабочих профессиях, а также инженерных специальностей ввиду "вероятного снижения численности преподавательского состава в учреждениях профессионального технического образования и среднего технического образования, обусловленного наблюдающимися в настоящее время тенденциями".

"Существенный рост квалификации работников в этом сегменте занятости также маловероятен", - отмечается в документе.

В случае кризиса градообразующих предприятий в прогнозный период наличие в Кузбассе достаточно большого количества моногородов может привести к резкому росту безработицы и стать локальным очагом экономического спада, сказано в документе.