Владивосток. 5 сентября. ИНТЕРФАКС - Курсанты программы по подготовке управленческих кадров для Дальнего Востока "Муравьев-Амурский 2030" заинтересованы в работе в Магаданской области, сообщила пресс-служба регионального правительства.
Губернатор Магаданской области Сергей Носов встретился на Восточном экономическом форуме во Владивостоке с курсантами третьего потока программы "Муравьев-Амурский 2030".
По заказу регионального министерства природы и экологии курсанты разрабатывают проблематику утилизации ТБО и других видов отходов в малых городах.
"Заинтересованность в работе в Магаданской области проявили курсанты как из дальневосточных регионов, так и из Москвы и центральной России. Они работают в предпринимательской сфере, министерствах регионов, которые представляют, в банковской сфере, в общественных организациях. Трое из них ранее в этом году прошли стажировку в округах Магаданской области", - говорится в сообщении.
Носов отметил, что курсантам будет оказано все необходимое содействие.
"Люди, которые готовы приехать в регион надолго, работать здесь, вкладывать свои знания, опыт нам нужны. Будем вам помогать. Очень важно пройти все "ступеньки", чтобы понимать все аспекты того направления, где вы работаете, добиться высоких результатов. Наша задача, если вы придете, дать вам возможность проявить себя. Можно пройти стажировку, понять, сможете вы дальше продолжать работать или нет", - сказал Носов, добавив, что регион заинтересован в новом взгляде для решения стоящих задач.
Губернатор рассказал курсантам о строящемся в Магадане арендном жилье на "Гороховом поле", которое они, в том числе, смогут использовать, если приедут работать в Магаданскую область.
Курсанты отметили, что готовы к перепрофилированию и работе на новых направлениях. Также они предложили провести модуль следующего четвертого потока программы в Магаданской области с ознакомлением с работой крупных промышленных предприятий. Губернатор поддержал предложение.
Курсанты отметили, что глава региона ответил на все вопросы и обозначил позитивные перспективы трудоустройства.
"Муравьев-Амурский 2030" - программа подготовки управленческих кадров для государственной службы и институтов развития Дальнего Востока реализуется Минвостокразвития России и АО "Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики" через поиск, развитие, сопровождение перспективных специалистов и руководителей, обладающих высоким потенциалом, лидерскими и управленческими компетенциями и мотивацией. Ежегодно конкурс растет, в 2024 году он составил 80 человек на место.
Из 96 выпускников первого и второго потока курсантов 67 чел. трудоустроены в органы власти и муниципалитеты, институты развития Дальнего Востока, 29 находятся в резерве управленческих кадров регионов. На третьем потоке проходят обучение 54 человека.
