Владивосток. 19 октября. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Число вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья на Дальнем Востоке в сентябре выросло почти вдвое по сравнению с началом осени прошлого года, сообщила пресс-служба российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников HeadHunter в Дальневосточном федеральном округе (ДФО)
"В сентябре 2023 года на Дальнем Востоке было открыто 1,5 тыс. вакансий, в которых содержится отметка "Доступно людям с инвалидностью". Год назад (в сентябре 2022 года - ИФ) количество вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья в регионе составляло всего 902, то есть интерес к этой категории соискателей вырос в 1,7 раза", - говорится в сообщении.
Чаще всего вакансии для людей с инвалидностью открывают компании из отраслей "информационные технологии", "финансовый сектор", "услуги для бизнеса", "перевозки, логистика, склад, внешнеэкономическая деятельность", "образовательные учреждения".
По мнению экспертов компании, рост количества вакансий, доступных для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, связан с двумя факторами - нехваткой кадров и развитием технологий.
"Кадровый голод заставляет работодателей расширять горизонты подбора, отказываться от предубеждений в найме и регулярно искать новые источники привлечения кандидатов, в том числе - рассматривать на вакансии людей с инвалидностью. А развитие технологий и удаленной занятости позволяет компаниям все более успешно адаптировать рабочие места под людей с ограниченными возможностями и в результате расширять список вакансий, которые доступны для таких соискателей", - говорится в сообщении.
