В проекте рязанской Корпорации развития "Кадры для инвесторов" начался новый учебный год. Первая в новом учебном году в рамках проекта "Кадры для инвесторов" встреча прошла на территории компании-резидента ИП "Рязанский" ООО "СТК-ЗМК", занятого в сфере производства и возведения металлоконструкций, сообщила Корпорация.
Но в этот раз во встрече принимали участие не студенты вузов и ссузов, а директора и руководители производственных практик колледжей и техникумов Рязани, Ряжска, Касимова, Клепиковского и Рязанского районов, а также партнеры Корпорации развития в этом проекте - Центр опережающей профессиональный подготовки и Региональное отделение "Студенческие отряды". Итогом работы на площадке компании стала выработанная индивидуальная траектория подбора кадров для ООО "СТК-ЗМК".
"В парке "Рязанский" целый ряд резидентов планирует запускать свои производства уже в этом году, поэтому кадровый вопрос для них стоит остро, - прокомментировал работу проекта гендиректор Корпорации развития Вячеслав Несин. - Мы предлагаем колледжами и техникумами единую, прозрачную систему подготовки и подбора их будущих специалистов. И программа прекрасно себя зарекомендовала. В прошлом году на учебную и производственную практику на предприятия наших партнеров вышли 150 студентов - будущих сварщиков, монтажников строительных металлоконструкций, слесарей, механиков, токарей. В этом учебном году вводим в проект "Кадры для инвесторов" новые форматы работы, чтобы помочь еще большему числу студентов определиться с трудоустройством, а рязанским инвестпредприятиям - закрыть кадровые потребности".
Директор ООО "СТК-ЗМК" Николай Князьков провел экскурсию по строительной площадке будущего нового завода, где планируется открыть 100 высокотехнологичных рабочих мест; познакомил с используемым производственным оборудованием и технологиями изготовления и установки строительных металлоконструкций, кадровыми потребностями по конкретным специализациям, перспективы прохождения студентами производственной практики на действующей производственной площадке компании. Инвестор выразил готовность предоставлять студентам общежитие и транспорт, что, по его мнению, "повысит заинтересованность молодежи в получении профессий, востребованных сегодня на рынке труда".
Проект "Кадры для инвесторов" реализуется третий год с целью укрепления связей между образовательной системой региона и производственным сектором, помогая компаниям планово решать вопросы поиска и подбора кадров, гарантировано пополнять свои команды хорошо подготовленными специалистами, а студентам - узнавать о перспективах своего профессионального и карьерного роста еще на этапе учебы.
Материал публикуется на коммерческих условиях. "Интерфакс" не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.
