Треть работавших на удаленке сотрудников на Дальнем Востоке вернулись в офисы

31 марта. Interfax-Russia.ru - Дистанционно продолжают работать 13% дальневосточников, которые из-за ограничений по коронавирусу перешли на удаленку.

© РИА Новости. Руслан Кривобок

"13% респондентов Дальнего Востока, работающих по найму и перешедших на удаленный формат работы из-за пандемии, продолжают трудиться дистанционно. Еще 10% работают в гибридном формате - несколько дней в офисе, несколько дома, а 30% рассказали, что уже вернулись в офис", - сообщила в среду пресс-служба проводившей опрос российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников HeadHunter в Дальневосточном федеральном округе.

Более половины респондентов (62%) заявили, что с выходом в офис как полностью, так и частично, продуктивность работы не изменилась. Пятая часть, наоборот, отметила повышение работоспособности в офисе.

Основными минусами дистанционной работы жители Дальнего Востока назвали отсутствие разделения рабочего и личного времени (53%), а также удобного и технически оборудованного рабочего места (38%). Также 31% опрошенным не хватает спонтанных встреч и коммуникации с людьми. Сложно сконцентрироваться на рабочих задачах 19% респондентам Дальнего Востока, а 6% не хватает вдохновения от коллег.

Из тех, кто полностью находится "на удаленке", только 6% хотят выйти в офис на постоянной основе, треть предпочитает частичный выход. Больше всех хотят посещать офис специалисты бухгалтерии.

Компания проводила опрос в марте, опрошено порядка 7,8 тыс. российских соискателей, уточнили "Интерфаксу" в пресс-службе HeadHunter в Дальневосточном федеральном округе.