Москва. 3 июля. ИНТЕРФАКС - Президент РФ Владимир Путин подписал закон, запрещающий включать в информацию о вакантных должностях требования дискриминационного характера.
Как отмечается в справке к закону, размещенной на сайте Кремля, запрещено включение в информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях сведений, которые прямо или косвенно ограничивают права (претендентов) или устанавливают преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Законом запрещается включать в сведения о вакансиях требования, не связанные с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Лица, распространяющие информацию, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, говорится в пояснении к закону.
Вильфанд: недостаток осадков в Центральном Черноземье может негативно сказаться на озимых
