Красногорск. 6 марта. ИНТЕРФАКС - Порядка 400 руководителей предприятий Подмосковья прошли обучение по повышению производительности труда за два года в рамках реализации нацпроекта, сообщила в среду руководитель программы подготовки управленческих кадров "Лидеры производительности" Екатерина Гришина в среду.
"Московская область не сразу вошла в нацпроект ("Производительность труда" - ИФ), но за последние два года стала проявлять себя как один из самых активных регионов. За это время мы обучили почти 400 руководителей несырьевого сектора экономики с 47 предприятий", - сообщила Гришина в эфире телеканала "360".
По ее словам, у большинства предприятий-участников проекта показатель производительности растет на 30% и выше. При этом, "если работать с зонами роста, то производительность можно увеличить до 70% за два-три года", добавила она.
Гришина отметила, что одним из важных факторов производительности являются кадры.
По ее мнению, для решения проблемы с "текучкой" нужно мотивировать сотрудников как высокой зарплатой, так и комфортными условиями труда. Еще одним фактором, оказывающим влияние на производительность, является работа с маркетингом и краткосрочное планирование. Гришина отметила, что для компании важно ставить цели на ближайшие несколько лет и понимать, в каком направлении следует развиваться.
Целью нацпроекта "Производительность труда" является прирост производительности труда в стране на 5% в год. Среди основных инструментов - финансовое стимулирование и консультации экспертов по совершенствованию управления, логистике, сбыту продукции.
