Суд в Туле перенес рассмотрение первого иска отстраненных после отказа от вакцинации работников оборонного предприятия

(Обновленная версия)

Тула. 18 августа. ИНТЕРФАКС-ЦЕНТР - Пролетарский районный суд Тулы перенес на 31 августа рассмотрение искового заявления, поданного одним из работников АО "Щегловский вал" к руководству предприятия, с требованием признать незаконным его отстранение от работы из-за отказа от вакцинации против коронавируса, сообщила "Интерфаксу" в среду пресс-секретарь областного управления Судебного департамента Ольга Дячук.

"Судебное заседание отложено на 31 августа на 12 часов. В ходе судебного заседания ответчиком (АО "Щегловский вал" - ИФ) было заявлено ходатайство о привлечении к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет спора, Государственную инспекцию труда Тульской области", - сказала Дячук.

Всего в общей сложности в суде рассматриваются иски от 18 работников оборонного предприятия. Заседания проходят в открытом режиме.

В своих заявлениях истцы указывают, что на основании приказа по предприятию они были отстранены от работы без сохранения зарплаты в связи с отказом от профилактических прививок против коронавируса до окончания периода эпидемиологического неблагополучия либо прохождения вакцинации.

Истцы считают эти действия незаконными. Они просят отменить приказ об отстранении от работы, обязать ответчика допустить их к работе, взыскать недополученный заработок и компенсацию морального вреда.

В комментарии АО "Щегловский вал" отмечалось, что обязательная вакцинация от коронавирусной инфекции была введена постановлением главного государственного санитарного врача по Тульской области от 18 июня, которым также определены категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, и объем обязательной вакцинации не менее 60% от общей численности.

В свою очередь генеральный директор АО "Щегловский вал" Алексей Вислогузов в интервью местным СМИ отмечал, что многие сотрудники предприятия, в том числе руководящее звено, сделали прививки задолго до выхода постановления главного государственного санитарного врача по Тульской области об обязательной вакцинации.

"Всем желающим была предоставлена возможность сделать прививку на территории завода, издан приказ о материальном поощрении и предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней сотрудникам, проходящим вакцинацию", - отметил Вислогузов.

Он отметил, что сотрудников, не прошедших вакцинацию, не увольняли.

"Они могут вернуться к исполнению своих обязанностей, как только выполнят требования постановления главного государственного санитарного врача и подтвердят это документом о прохождении вакцинации или предоставят утвержденный документ о наличии противопоказаний. Также отстраненные сотрудники смогут вернуться к работе по окончании периода эпидемиологического неблагополучия. В этом плане мы действуем в строгом соответствии с законом", - подчеркнул Вислогузов.

Как сообщалось, в Тульской области введена обязательная вакцинация от коронавируса для отдельных категорий граждан. К ним относятся работники предприятий торговли, образования, здравоохранения, общественного питания, транспорта, системообразующих предприятий, а также государственные гражданские служащие и сотрудники органов исполнительной власти и местного самоуправления, многофункциональных центров.

Провести вакцинацию вторым компонентом необходимо было до 15 августа.

АО "Щегловский вал" является дочерним предприятием ПАО "Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г.Шипунова" (входит в холдинг "НПО "Высокоточные комплексы" госкорпорации "Ростех") и создано с целью серийного производства перспективных разработок АО "КБП". Основными из них сегодня являются ЗРПК "Панцирь", модернизированное боевое отделение "Бережок", унифицированное боевое отделение "Бахча-У", противотанковый ракетный комплекс "Корнет-ЭМ" на шасси автомобиля "Тигр". Эта техника успешно эксплуатируется в Вооруженных силах РФ и многих странах мира.