Рязань. 7 июня. ИНТЕРФАКС - Рязанская область намерена создать несколько образовательно-производственных кластеров для решения проблемы кадрового голода, сообщил "Интерфаксу" губернатор Павел Малков в ходе Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2024) в пятницу.
"Безработицы в Рязанской области в настоящее время практически нет. Наоборот, ощущается дефицит кадров, в том числе узких специалистов. Решать проблему надо комплексно. Большая работа в этом плане уже ведется на всех уровнях - от общеобразовательных школ до переобучения сотрудников", - сказал Малков.
В частности, в рязанских школах с прошлого года реализуется единая модель профессиональной ориентации "Профминимум", с мая текущего года введен новый формат - марафон профориентационных фестивалей для школьников.
По словам губернатора, в регионе имеется успешный опыт по созданию образовательно-производственных кластеров. В рамках федеральной программы "Профессионалитет" на базе колледжа электроники создан кластер "Машиностроение", на базе технологического колледжа - кластер по направлению "Туризм и сфера услуг".
"В настоящее время нами поданы заявки в Минпросвещения РФ на создание в 2025 году еще четырех кластеров с привлечением предприятий по приоритетным направлениям экономики региона: "Радиоэлектроника", "Строительство", "Транспорт и логистика" и "Агрокластер"", - заявил Малков.
По его информации, для студентов вузов ставка сделана на целевое обучение: под заказ рязанских предприятий заключено порядка тысячи целевых договоров. Также ведется индивидуальное сопровождение студентов для трудоустройства на предприятия - в результате из более 11 тыс. выпускников более 90% получат работу.
Губернатор отметил, что принимаемые меры уже дают заметные результаты. В частности, высокую потребность в кадрах испытывают предприятия радиоэлектронной отрасли. Синхронизация системы среднего профобразования с потребностями экономики позволила увеличить число мест в ссузах по этим специальностям, что обеспечило прирост численности сотрудников на соответствующих предприятиях порядка тысячи человек.
Для привлечения кадров приняты региональные меры поддержки - частичная компенсация предприятию найма жилья работнику в размере 5 тыс. рублей, выплата 75 тыс. рублей работникам на обустройство, на ипотеку - 250 тыс. рублей. "Этими мерами активно пользуются предприятия ОПК и инвесторы для привлечения кадров", - сказал глава региона.
Кроме того, в Рязанской области установлены выплаты молодым специалистам и в аграрном секторе. Им положено единовременное пособие в размере 551 тыс. рублей, а также ежемесячное пособие 5 тыс. 752 рубля на протяжение первых трех лет работы. Благодаря этим мерам, по словам Малкова, приток молодых специалистов на сельхозпредприятия увеличился в четыре раза.
"Уделяем большое внимание комплексному развитию сельских территорий. Строим новые школы, детсады, дома культуры, школы искусств, спортплощадки, жилье, дороги, обновляем инженерную инфраструктуру. Небольшие населенные пункты становятся привлекательными для жизни и работы", - добавил Малков.
