Южно-Сахалинск. 21 ноября. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Сотрудник Главного управления (ГУ) МЧС по Сахалинской области Александр Климов в рамках регионального этапа Всероссийского фестиваля МЧС "Созвездие Мужества" стал победителем в номинации "Лучший старший оперативный дежурный ДФО", сообщает пресс-служба ГУ МЧС региона.
По ее данным, в прошлом году он также лидировал в этой номинации.
Службу в МЧС России А.Климов начал в 2009 году. За плечами победителя служба в разведывательных подразделениях Вооружённых сил РФ на офицерских должностях, работа водолазом, а также инструктором-парашютистом и парашютистом-спасателем в Сахалинской региональной поисково-спасательной базе (подведомственна министерству транспорта РФ).
"Самой тяжёлой стала для меня ситуация с крушением платформы "Кольская" в декабре 2011 года. Там была сложная, неординарная ситуация с большим количеством жертв. Работая в тесном контакте с капитаном-координатором морского спасательного подцентра "Южно-Сахалинск", нам удалось направить в район событий и скоординировать действия различных морских и воздушных судов, предупредить заблаговременно лечебные учреждения Ногликского района и обеспечить передачу в вышестоящие органы управления объективной информации об обстановке", - приводит пресс-служба слова А.Климова.
Чтобы выполнить поставленную задачу старший оперативный дежурный, по мнению А.Климова, помимо специальных знаний, должен обладать определёнными навыками. "Прежде всего, сотрудник должен быть стрессоустойчивым. Психологически очень тяжело получать большой объём информации, быстро её анализировать и принимать решения, от которых может зависеть чья-то жизнь. Ещё могу отметить готовность выкладываться на сто процентов все двадцать четыре часа, которые длится смена. Нередко вся смена работает именно в таком режиме", - отметил он.
Всероссийский фестиваль "Созвездие мужества" проводится в системе МЧС России уже на протяжении почти 10 лет. Его главная цель - выявление и поощрение лучших сотрудников и подразделений МЧС России, повышение профессионализма и стимулирование к личностному росту сотрудников ведомства, совершенствование работы трудовых коллективов, повышение имиджа профессий системы МЧС России.
